Lavoro

In Italia esistono due fonti che rilevano la presenza degli stranieri: il
Ministero dell’Interno, che pubblica i dati relativi al numero degli stranieri
in possesso di regolare permesso di soggiorno; e i Comuni che, attraverso
le Anagrafi comunali, pubblicano i dati relativi agli stranieri residenti.

Nel testo sono stati considerati i dati relativi ai residenti. in quanto sono più
completi, perché comprendono anche gli stranieri neocomunitari, che non
hanno il permesso di soggiorno ma devono obbligatoriamente iscriversi
all’anagrafe se decidono di soggiornare in Italia per un periodo superiore ai
tre mesi; e i minori, che nella maggior parte dei casi non possiedono un
proprio permesso di soggiorno, ma sono iscritti su quello dei propri
genitori; sono più aggiornati (si riferiscono al 31 dicembre 2009) e perché
fotografano la componente più stabile dell’immigrazione, ovvero quella che
ha preso la residenza nel nostro paese.

[Leggi di più…] infoIMMIGRAZIONE E PRESENZA STRANIERA IN ITALIA, 1B2009-2010 2BRapporto Sopemi Italia 2010

Questo lavoro affronta il delicato tema del lavoro minorile da una prospettiva
nazionale e internazionale, per gli aspetti legislativi e quelli conoscitivi, per quelli teorici e
definitori e per quelli di quantificazione.

Vengono passate in rassegna le leggi e le convenzioni che regolano la posizione dei
minori che lavorano, così come le definizioni e le metodologie che in sede internazionale
sono state offerte per giungere ad una quantificazione del fenomeno su scala globale.
Dopo una panoramica della situazione mondiale, realizzata sulla base delle fonti Ilo,
vengono citati i principali studi realizzati nel nostro Paese a partire dagli anni ’60 per
approfondire la conoscenza del fenomeno. Sono anche messi in luce gli aspetti che legano
il lavoro minorile e la povertà in una spirale non virtuosa.

[Leggi di più…] infoIL LAVORO MINORILE: ESPERIENZE E PROBLEMATICHE DI STIMA

Nel dibattito corrente sulla questione salariale si intersecano due questioni rilevanti: il
basso livello delle retribuzioni italiane, valutate sia nella loro dinamica recente sia nel
confronto con le principali economie avanzate; il ruolo di incentivo svolto dai salari, che
risulta amplificato in un contesto in cui la produttività del lavoro è stagnante da oltre un
quinquennio.

[Leggi di più…] infoPRODUTTIVITÀ, CONTRATTAZIONE, SALARI, DISTRIBUZIONE DEL REDDITO

Questo contributo riguarda il tema delle politiche in grado di incrementare la bassa
partecipazione al mercato del lavoro delle donne italiane. Vengono preliminarmente
trattati i temi relativi al ruolo del lavoro femminile nell’economia contemporanea e alla
propensione delle donne al lavoro. Quindi si analizzano le caratteristiche delle principali
misure politiche, sia di conciliazione che di incentivazione, avanzate negli ultimi decenni,
così come le recenti proposte in tema di incentivazione fiscale (tassazione di genere,
credito d’imposta, quoziente familiare) e ne sono messi in luce punti di forza e di
debolezza.

[Leggi di più…] infoOFFERTA DI LAVORO E OCCUPAZIONE FEMMINILE

La conclusione anticipata dei lavori del Comitato (rispetto al mandato e al programma
iniziali) si riflette sui testi resi disponibili in questo Rapporto tematico su “Regolazione, welfare e
politiche attive del lavoro”. Per esso, infatti, il Comitato, considerata anche la sua complessità,
aveva previsto una fase di studio approfondita e soprattutto audizioni con esperti e decisori. Dati i
tempi di conclusione dell’attività, la fase di studio è stata forzatamente contratta, mentre le audizioni
non si sono potute tenere.

La parzialità di questo Rapporto tematico presenta un duplice profilo: (i) i testi si riferiscono solo a
parte dei temi che il Comitato e, specificamente, il Gruppo tematico si erano proposti di affrontare;
(ii) per alcuni dei temi trattati, i testi sono più prossimi a un “work in progress” che ad una versione
finale.

Si ritiene comunque opportuno rendere il Rapporto disponibile, perché presenta evidenze empiriche,
analisi e proposte che, pur non tutte compiutamente sviluppate, forniscono elementi conoscitivi, anche
inediti, utili per l’ulteriore riflessione sul tema.

L’intreccio tra cambiamenti nelle dinamiche della popolazione e modificazione del
lavoro è il processo che, probabilmente più di ogni altro, esprime le novità degli ultimi
decenni.

Dal punto di vista della popolazione, si tratta di una trasformazione non solo
quantitativa (declino delle nascite, crescita della longevità, aumento dei molto anziani,
espansione dell’immigrazione), ma anche relazionale (modificazione delle strutture
familiari e dei rapporti tra generazioni) e qualitativa (mutamento del capitale umano). E
anche dal punto di vista degli effetti sul lavoro, questi non sono solo di natura
quantitativa, (in quanto le generazioni di giovani che entrano nell’età attiva e nel mercato
del lavoro hanno raggiunto il minimo storico), ma riguardano una serie di aspetti, quali la
produttività, l’allocazione del lavoro tra generi e nel corso di vita, la durata della vita
attiva, la mobilità.

[Leggi di più…] infoLE TRASFORMAZIONI DEL CONTESTO

Il rapporto di quest’anno analizza il comportamento del mercato del lavoro
durante la fase di recessione più grave dal secondo dopoguerra. I tratti
dell’ultimo ciclo presentano quindi elementi di specificità del tutto peculiari
alla fase storica attuale nel confronto con gli altri cicli del passato
(Approfondimento 1). Il punto di partenza da cui muove il rapporto è
quindi la lettura della crisi come momento di rottura rispetto ad un trend
storico. La profondità della crisi del 2009 ha implicazioni che vanno oltre il
semplice passaggio congiunturale che abbiamo attraversato, trasmettendo
alla ripresa appena avviata eredità di cui è ancora difficile cogliere
completamente le implicazioni (Capitolo 1).

Nel corso della crisi l’elasticità dell’occupazione al ciclo è stata relativamente
divaricata nei diversi paesi ma, in generale – almeno in Europa, meno negli
Stati Uniti – la dimensione delle perdite è risultata per lo più di entità
contenuta, una volta considerata la severità della recessione. Nel corso
dell’ultimo biennio vi è stato quindi un diffuso fenomeno di labour hoarding.
La recessione si è in buona misura tradotta in una caduta ciclica della
produttività del lavoro: le ore lavorate si sono ridotte meno del Pil. Ma
anche in una riduzione delle ore lavorate pro-capite: gli occupati cadono
meno del monte ore. L’Italia rientra a pieno titolo fra i paesi che hanno
evidenziato questo tipo di comportamenti; il caso più clamoroso è quello
della Germania, che non ha registrato alcuna riduzione dell’occupazione nel
corso della recessione (Capitolo 3).

[Leggi di più…] infoRAPPORTO SUL MERCATO DEL LAVORO 2009-2010

Le potenzialità di integrazione
Questo VII Rapporto del CNEL sugli Indici di integrazione degli
immigrati in Italia fa riferimento ai dati statistici del 2008, gli ultimi
compiutamente disponibili.

Su di essi sono costruiti i tre indici (ciascuno sulla base di cinque
indicatori): di attrattività territoriale (incidenza sui residenti, densità
per km quadrato, stabilità/nascite, ricettività/saldo anagrafico, ricongiungimenti
familiari); di inserimento lavorativo (assorbimento del mercato
del lavoro, reddito da lavoro dipendente, differenziale retributivo di
genere, lavoro in proprio); di inserimento sociale (dispersione scolastica,
accessibilità al mercato immobiliare, concessioni di cittadinanza,
coinvolgimento nella criminalità, costitutività familiare).
Con riguardo a quest’ultimo indice non risultano purtroppo,
ancora una volta, disponibili i dati utili su accesso e fruizione dei servizi
sanitari.

[Leggi di più…] infoIndici di integrazione degli immigrati in Italia

Il presente lavoro, nato dalla collaborazione tra il Sicet (Sindacato
Inquilini Casa e Territorio)1
e il Cnel2
, è il risultato di una ricerca il cui
obiettivo è cercare di esplorare da vicino il problema del disagio abitativo,
particolarmente sentito dalla fascia più giovane della popolazione. L’elevata
disoccupazione giovanile (specie al Sud) che caratterizza il nostro paese3
, i caratteri connaturati alle nuove tipologie contrattuali (primi fra tutti la
temporaneità e le minori tutele) ampiamente diffuse tra i giovani, la
scarsità di abitazioni economicamente accessibili, la difficoltà di accesso al
credito, rappresentano pesanti condizionamenti rispetto alla scelta di
intraprendere un percorso di vita autonomo, lasciando la casa genitoriale,
oppure di continuare a convivere con la propria famiglia di origine anche in
età adulta.

[Leggi di più…] infoVogliamo dare casa ai giovani?

Luigi di Maio, grazie all’unione politica con Matteo Salvini, ha portato il suo Movimento  5 Stelle ad essere uno dei Partiti più votati insieme alla Lega.A poche ore dalla formazione del nuovo Governo Italiano, Di Maio ricopre il ruolo di Ministro del Lavoro e dello Sviluppo Economico. Ma quali sono i suoi obiettivi?

Luigi di Maio Ministro del Lavoro: i dettagli

Luigi di Maio è il capo politico a capo del Movimento Cinque Stelle, vicepresidente del Consiglio e  Ministro del Lavoro e dello Sviluppo Economico del governo guidato da Giuseppe Conte. L’unione di M5S con la Lega di Matteo Salvini e l’accordo con il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella, nonché alla rinuncia di designare Paolo Savona come Ministro dell’Economia, ha permesso la nascita dell’esecutivo. Nonostante le ideologie e posizioni di Savona, questo fa parte ugualmente del nuovo governo  come Ministro degli Affari Europei.

[Leggi di più…] infoLuigi di Maio: Leader e Ministro del Lavoro

Labor day, Workers day, Fete du Travail, Fiesta del Trabajo: più o meno in tutto il Mondo si festeggia il 1 Maggio quale ricorrenza di quella che fu la prima vittoria sindacale a favore dei diritti dei lavoratori.

Anche se oggi i principi che regolano i contratti di lavoro ci sembrano la normalità, va ricordato che non è sempre stato così, che una volta un lavoratore era poco più di uno schiavo. In tutto il Mondo i lavoratori venivano sfruttati senza nessuna limitazione, se non dai vincoli umani di sopportazione della fatica.

[Leggi di più…] infoFesta del Lavoro: Origine e Storia della Festa del 1 Maggio