Sono catalogati in questa area i documenti ed i dati che riguardano:
– il monitoraggio delle grandi opere
– il project financing
– l’adeguamento ed ammodernamento delle grandi reti materiali ed immateriali
– le reti ed il sistema dei trasporti nella struttura produttiva del paese
– le politiche di trasporto pubblico nazionale e locale
– la logistica ed il sistema dei trasporti
IL LAVORO CHE CAMBIA
Il rapporto tematico sul lavoro che cambia sviluppa un’analisi critica di una serie di
stilizzazioni interpretative molto diffuse negli ultimi venti anni. A queste considerazioni si
aggiunge una parte di rassegna di analisi empiriche, sia quantitative che qualitative, svolte
in Italia ed in Europa; la rassegna supporta le affermazioni critiche svolte nella parte
generale del rapporto.
Le stilizzazioni analizzate sono: (1) un massiccio spostamento dell’occupazione dalla
produzione ai servizi; (2) la possibilità attraverso le tecnologie dell’informazione e della
comunicazione di accedere ai benefici di agglomerazione, tipici di economie locali, su
scala prima impensabile; (3) la nascita di nuove forme di collaborazione-integrazione di
attività tra le imprese; (4) la tendenza alla riduzione dei livelli gerarchici interni alle
imprese con la conseguente riorganizzazione delle funzioni e dei ruoli a tutti i livelli
dell’impresa; (5) la flessibilità come elemento chiave delle nuove pratiche operative;
Codice Bic Swift Banca: Cos’è, Come si Usa e Dove si Trova
Il codice BIC / Swift è un codice che viene utilizzato in ambito interbancario per poter condividere alcune importanti informazioni quando si invia o quando si riceve un bonifico. Di fatti, sulla base del codice BIC / Swift, è possibile comunicare sul sistema interbancario quali sono i dati riferibili alla banca del destinatario, al suo Paese, alla filiale di riferimento, e così via.
Proprio per questo motivo il codice BIC / Swift, nei trasferimenti internazionali di valuta, viene affiancato al codice IBAN, consentendo di poter indirizzare con maggiore efficienza il flusso di denaro verso il giusto destinatario.
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Buoni Fruttiferi Postali: Cosa Sono, Tassi, Rendimenti e Interessi
Nella circostanza in cui fossi interessato ad effettuare investimenti all’insegna della più totale convenienza e, al tempo stesso, nell’evenienza in cui avessi a cuore il risparmio nell’ottica della massima sicurezza, i Buoni Fruttiferi Postali sono la soluzione che fanno al caso tuo. Il motivo? In qualità di investitore, puoi procedere al riacquisto del capitale nel momento in cui lo reputi opportuno. Va detto poi che il garante dei Buoni Fruttiferi Postali è lo Stato Italiano e che a collocarli è Poste Italiane in esclusiva.
Dopo questa panoramica generale, vediamo cosa sono i Buoni Fruttiferi Postali, quali sono i loro tassi, i loro interessi e i loro rendimenti.
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Spread Oggi: come Visualizzare l’Andamento e Quotazione dello Spred in Tempo Reale
Oggi, sempre più spesso sentiamo parlare di spread, sostantivo a cui fino a qualche anno addietro facevano riferimento esclusivamente da uno sparuto numero di addetti ai lavori, mentre al giorno d’oggi è molto diffuso, anche per via della crisi o meglio dell’indebitamento che nel 2011 ha colpito la Grecia.
Cos’è lo spread?
Sostanzialmente, per spread s’intende quella differenza che c’è fra due tassi. Come viene misurata? In punti base. Come definizione, questa è di tipo generico. Quando i mass media parlano infatti di spread, fanno riferimento al mercato delle obbligazioni secondarie e considerano la differenza che intercorre fra il tasso di rendimento del BTP e del Bund, vale a dire il tasso di rendimento del titolo decennale dell’Italia rispetto a quello tedesco. Sempre naturalmente su scala decennale.
NoiPa Cedolino Stipendi: Login e Accedi all’Area Riservata
NoiPa è un portale molto utile ed efficiente che gestisce i dati dei dipendenti delle amministrazioni, li elabora fiscalmente, economicamente, giuridicamente e da un punto di vista previdenziale, inoltre tiene traccia delle ore di lavoro e delle assenze del lavoratore e consente la visualizzazione dello stipendio. Attraverso questo servizio il dipendente può controllare il proprio cedolino stipendiale, oltre a poter consultare e visionare il modello 730 e la certificazione unica, il documento che ha sostituito il vecchio CUD.
Il portale NoiPa è accessibile dal 2012 e riunisce diversi servizi, funzionali e altamente tecnologici, utili sia per gli amministrati che per gli uffici nella gestione del personale. Dal 2013 si è aggiunta anche la sezione della Gestione Anagrafica che consente di monitorare tutte le informazioni inerenti ai dati anagrafici di ogni dipendente. L’ulteriore passo in avanti rappresentato dal self-service dell’utente ha portato ad un livello ottimale di integrazione e interattività tra utenti e amministrazione, a tutto beneficio di pratiche veloci e snelle nell’essere espletate.
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Libretto Postale: Come Funziona, Interessi e Tipologie di Libretti Postali
Il libretto postale è considerato come la soluzione giusta per chi desidera mettere i propri risparmi al sicuro. Nato nel 1875, questo prodotto finanziario delle Poste Italiane vanta una storia che dura da oltre 140 anni, portando con sé una solida tradizione, ma riuscendo allo stesso tempo ad adeguarsi ai vari cambiamenti e rinnovamenti. Ne è la chiara dimostrazione la possibilità di poter sfruttare la versione digitale di questo prodotto. Ma entriamo nei dettagli e scopriamo assieme le varie tipologie, gli interessi e come funzionano.
Tipologie libretti postali
È possibile scegliere fra varie tipologie di libretti postali in grado di adattarsi alle proprie esigenze. In particolare potrete scegliere tra:
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Ispettorato del lavoro ad Amazon: Assunzione per 1300 Interinali
L’ispettorato del lavoro ha fatto visita al colosso della logistica Amazon e da un controllo attento è emerso abbia superato le quote. Questo significa l’immediata assunzione di 1300 interinali con contratto indeterminato.
La sede Amazon in provincia di Piacenza – Castel Sangiovanni – ha ricevuto la visita dell’ispettorato del lavoro in data 7 dicembre, a ridosso del picco di lavoro del periodo natalizio. Hanno passato un’intera giornata al suo interno, sia per controllare che per intervistare responsabili e dipendenti.
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INDAGINE SULL’IMPATTO DELLE POLITICHE DI MITIGAZIONE DEI CAMBIAMENTI CLIMATICI SUL SISTEMA PRODUTTIVO E SULL’OCCUPAZIONE IN ITALIA
Lo Studio presenta l’applicazione un metodo per la valutazione degli impatti
economici ed occupazionali delle politiche energetiche attivate a livello nazionale.
L’analisi si è concentrata sugli impatti di una riforma del sistema della
produzione elettrica orientata al conseguimento degli obiettivi europei in materia
di energia e ambiente.
Seppure parziale, in quanto incentrata sul solo comparto elettrico e in particolare
sulla produzione da eolico e fotovoltaico, l’analisi restituisce alcune utili
indicazioni di carattere generale:
LA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DI SECONDO LIVELLO NEL SETTORE PUBBLICO TRA TUTELA DEL LAVORO E FLESSIBILITÀ DELL’ORGANIZZAZIONE: LE TORNATE CONTRATTUALI 1998-2001 E 2002-2005
Questo Rapporto esamina l’andamento della contrattazione di secondo livello nel settore del
lavoro pubblico nel corso delle tornate contrattuali 1998-2001 e 2002-2005.
L’analisi verrà condotta utilizzando una chiave di lettura unitaria che consenta una
considerazione integrata tra i vari istituti normativi e retributivi previsti dai contratti e che, in
qualche modo, verifichi il realizzarsi di aspettative e speranze che si erano concentrate sulla
contrattazione collettiva in occasione dell’approvazione della legge di riforma, avvenuta ormai circa
15 anni fa, anche se con successive modifiche ed aggiornamenti periodici.
La chiave di lettura unitaria è costituita dalla verifica delle modalità attraverso le quali la
contrattazione di secondo livello abbia facilitato o meno la flessibilizzazione del rapporto di lavoro
in un’organizzazione tradizionalmente considerata autoreferenziale ed inidonea al ruolo sociale che
devono esprimere moderne amministrazioni di servizi.
NIDI E SERVIZI EDUCATIVI INTEGRATIVI PER L’INFANZIA Orientamenti per lo sviluppo delle politiche a partire dall’analisi dei costi
Questo Documento di Osservazioni e Proposte prosegue una
riflessione, già molto approfondita, svolta a suo tempo dal Cnel sulle
politiche di sostegno alla famiglia. In quel contesto, si evidenziava come
fosse cruciale per le politiche di sviluppo nel nostro Paese un investimento
duraturo e lungimirante sulle nuove generazioni.
Investire sui servizi all’infanzia non è questione che riguarda le
politiche familiare, e neppure è solo questione – rilevantissima – della tutela
dei diritti dei piccoli cittadini: è questione che riguarda la possibilità del
nostro Paese di tornare a crescere e di pensarsi al futuro. I dati
internazionali confermano come i primi anni di vita siano un passaggio tanto
cruciale al punto di determinare il percorso di ciascuno nella vita adulta. E’
in questa fascia di età che si costruiscono le pari opportunità. Va da sé che
questo Documento di Osservazioni e Proposte è un “capitolo” della più
ampia riflessione che la commissione ha avviato sui sistemi di welfare
presenti nel nostro paese: un capitolo che riteniamo tra i più importanti.
Nel quadro delle trasformazioni che hanno caratterizzato il nostro
Paese negli ultimi trent’anni, particolare rilevanza assume il calo della
natalità (1,3 figli per donna secondo le ultime statistiche del 2007)
RAPPORTO SUL MERCATO DEL LAVORO 2007
L’offerta di lavoro è determinata da due fattori principali: la
demografia, che governa le evoluzioni della popolazione, e la propensione
a partecipare al mercato del lavoro, misurata dal tasso di attività. Un
miglioramento della partecipazione potrebbe difatti più che compensare
una riduzione della popolazione in età lavorativa, portando ad una
crescita delle forze di lavoro. Naturalmente la capacità dei due fattori di
compensare le reciproche variazioni dipende dall’entità delle variazioni
stesse.
Ad esempio negli anni novanta la popolazione in età lavorativa
(con almeno 15 anni e meno di 65 anni) si era gradualmente ridotta,
dato l’assottigliamento delle coorti più giovani in ingresso, quelle nate
dopo il baby boom. Ciò nonostante le forze di lavoro si erano ampliate
grazie all’andamento crescente del tasso di attività. La propensione
a partecipare al mercato del lavoro era aumentata soprattutto per le
donne e per le classi di età più anziane.
RAPPORTO SUL MERCATO DEL LAVORO 2008 – 2009
Dal 2002 la popolazione italiana ha ripreso ad aumentare, e nel
2008 ha superato la soglia dei 60 milioni di abitanti. Anche il 2008 ha
confermato che la dinamica demografica è trainata dalla componente
degli stranieri, in presenza di una tendenza all’invecchiamento della
struttura delle popolazione. Queste tendenze si protrarranno anche
nei prossimi anni, anche perché l’invecchiamento rappresenterà
sempre di più un vincolo alla crescita naturale della popolazione. Le
tendenze di lungo periodo presentate nel nuovo scenario demografico
elaborato dall’Istat sono eloquenti al proposito: nei prossimi decenni, la
popolazione in età lavorativa è destinata a contrarsi anche nell’ipotesi di
flussi migratori di dimensione significativa.
Nel breve periodo però la componente migratoria pare sufficiente
a sostenere la crescita della popolazione in età di lavoro. Anche nel
2008, protraendo una tendenza in atto da alcuni anni, la componente
demografica ha determinato un aumento delle forze di lavoro.
Il robusto incremento registrato dall’offerta di lavoro nel 2008 è
contemporaneamente determinato sia dall’evoluzione della popolazione
potenzialmente attiva, in espansione grazie al consistente afflusso di
stranieri a seguito degli arrivi e delle regolarizzazioni, ma anche dal
ritrovato aumento dei tassi di partecipazione al mercato del lavoro.
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Archivi e Banche Dati
Archivi e Banche Dati
Archivio Nazionale dei Contratti Collettivi di Lavoro
Statistiche Territoriali
Forze Sociali
Immigrazione
Mercato del Lavoro
Retribuzione, Orario e Costo del Lavoro
Osservatorio Servizi Pubblici Locali
Partnership
Atlante delle infrastrutture
Documenti CNEL
04/12/2012
Valorizzare le donne conviene
27/11/2012
ICT, occupazione e produttività
01/10/2012
N. 4 – ott 12
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Area Comunicazione
Comunicati stampa
Rassegna stampa
Interventi del Presidente
Newsletter
Accordo di Riforma Contrattuale
Il Governo e le parti sociali firmatarie del presente accordo,
con l’obiettivo dello sviluppo economico e della crescita occupazionale
fondata sull’aumento della produttività, l’efficiente
dinamica retributiva e il miglioramento di prodotti e servizi resi
dalle pubbliche amministrazioni, convengono di realizzare –
con carattere sperimentale e per la durata di quattro anni- un
accordo sulle regole e le procedure della negoziazione e della
gestione della contrattazione collettiva, in sostituzione del regime
vigente.
Le parti fanno espresso rinvio agli accordi interconfederali
sottoscritti al fine di definire specifiche modalità, criteri, tempi
e condizioni con cui dare attuazione ai principi, di seguito indicati,
per un modello contrattuale comune nel settore pubblico
e nel settore privato:
Cariparma NowBanking Privati: Cos’è, Come Funziona e Accesso Home Banking
Se il flusso di clientela all’interno delle filiali bancarie “tradizionali” continua a diminuire, la ragione non è solamente del fatto che molto spesso i correntisti hanno sempre meno tempo di rivolgersi nei consueti canali di bancarizzazione. Il merito è anche di piattaforme di internet banking sempre più evolute, che vi permetteranno di poter effettuare qualsiasi tipo di operazione informativa e dispositiva, semplicemente rimanendo a casa vostra, oppure dall’ufficio, o ancora dal mare o in fila dal medico: è sufficiente aprire il proprio browser del pc o usare un’app per il mobile banking, e il gioco è fatto.
In questo ambito, il servizio Cariparma NowBanking Privati, del gruppo Credit Agricole, può certamente permettere alla clientela dell’istituto di credito di poter effettuare tutte le principali transazioni senza doversi necessariamente recare all’interno delle filiali bancarie. Ma quali sono i servizi concessi? Come richiedere l’accensione di questo servizio? Come fare l’accesso? E come richiedere un’assistenza clienti dedicata?
[Leggi di più…] infoCariparma NowBanking Privati: Cos’è, Come Funziona e Accesso Home Banking
SOPEMI 2010. Prospettiva sulle migrazioni internazionali
• Secondo il SOPEMI (Sistema di Osservazione Permanente sulle Migrazioni), la migrazione internazionale resta una
questione prioritaria nell’agenda politica dei Paesi membri dell’OCSE, nonostante il calo della domanda di forza
lavoro nel contesto di crisi economica. La pubblicazione annuale International Migration Outlook esamina i recenti
sviluppi in materia di flussi e politiche migratorie nei Paesi dell’OCSE. Analizza, inoltre, l’impatto dell’immigrazione
sui cambiamenti degli ultimi decenni in seno alla popolazione in età lavorativa, nonché il ruolo che svolgeranno
i flussi migratori, ai livelli pianificati, nell’espansione della popolazione in età lavorativa nel corso del prossimo
decennio. Il rapporto tratta, quindi, la questione degli studenti internazionali, illustrando un primo tentativo di
calcolarne le percentuali che rimangono nei Paesi di accoglienza al termine degli studi.
[Leggi di più…] infoSOPEMI 2010. Prospettiva sulle migrazioni internazionali
IMMIGRAZIONE E PRESENZA STRANIERA IN ITALIA, 1B2009-2010 2BRapporto Sopemi Italia 2010
In Italia esistono due fonti che rilevano la presenza degli stranieri: il
Ministero dell’Interno, che pubblica i dati relativi al numero degli stranieri
in possesso di regolare permesso di soggiorno; e i Comuni che, attraverso
le Anagrafi comunali, pubblicano i dati relativi agli stranieri residenti.
Nel testo sono stati considerati i dati relativi ai residenti. in quanto sono più
completi, perché comprendono anche gli stranieri neocomunitari, che non
hanno il permesso di soggiorno ma devono obbligatoriamente iscriversi
all’anagrafe se decidono di soggiornare in Italia per un periodo superiore ai
tre mesi; e i minori, che nella maggior parte dei casi non possiedono un
proprio permesso di soggiorno, ma sono iscritti su quello dei propri
genitori; sono più aggiornati (si riferiscono al 31 dicembre 2009) e perché
fotografano la componente più stabile dell’immigrazione, ovvero quella che
ha preso la residenza nel nostro paese.
IL LAVORO MINORILE: ESPERIENZE E PROBLEMATICHE DI STIMA
Questo lavoro affronta il delicato tema del lavoro minorile da una prospettiva
nazionale e internazionale, per gli aspetti legislativi e quelli conoscitivi, per quelli teorici e
definitori e per quelli di quantificazione.
Vengono passate in rassegna le leggi e le convenzioni che regolano la posizione dei
minori che lavorano, così come le definizioni e le metodologie che in sede internazionale
sono state offerte per giungere ad una quantificazione del fenomeno su scala globale.
Dopo una panoramica della situazione mondiale, realizzata sulla base delle fonti Ilo,
vengono citati i principali studi realizzati nel nostro Paese a partire dagli anni ’60 per
approfondire la conoscenza del fenomeno. Sono anche messi in luce gli aspetti che legano
il lavoro minorile e la povertà in una spirale non virtuosa.
[Leggi di più…] infoIL LAVORO MINORILE: ESPERIENZE E PROBLEMATICHE DI STIMA
PRODUTTIVITÀ, CONTRATTAZIONE, SALARI, DISTRIBUZIONE DEL REDDITO
Nel dibattito corrente sulla questione salariale si intersecano due questioni rilevanti: il
basso livello delle retribuzioni italiane, valutate sia nella loro dinamica recente sia nel
confronto con le principali economie avanzate; il ruolo di incentivo svolto dai salari, che
risulta amplificato in un contesto in cui la produttività del lavoro è stagnante da oltre un
quinquennio.
[Leggi di più…] infoPRODUTTIVITÀ, CONTRATTAZIONE, SALARI, DISTRIBUZIONE DEL REDDITO
OFFERTA DI LAVORO E OCCUPAZIONE FEMMINILE
Questo contributo riguarda il tema delle politiche in grado di incrementare la bassa
partecipazione al mercato del lavoro delle donne italiane. Vengono preliminarmente
trattati i temi relativi al ruolo del lavoro femminile nell’economia contemporanea e alla
propensione delle donne al lavoro. Quindi si analizzano le caratteristiche delle principali
misure politiche, sia di conciliazione che di incentivazione, avanzate negli ultimi decenni,
così come le recenti proposte in tema di incentivazione fiscale (tassazione di genere,
credito d’imposta, quoziente familiare) e ne sono messi in luce punti di forza e di
debolezza.
[Leggi di più…] infoOFFERTA DI LAVORO E OCCUPAZIONE FEMMINILE
REGOLAZIONE, WELFARE E POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
La conclusione anticipata dei lavori del Comitato (rispetto al mandato e al programma
iniziali) si riflette sui testi resi disponibili in questo Rapporto tematico su “Regolazione, welfare e
politiche attive del lavoro”. Per esso, infatti, il Comitato, considerata anche la sua complessità,
aveva previsto una fase di studio approfondita e soprattutto audizioni con esperti e decisori. Dati i
tempi di conclusione dell’attività, la fase di studio è stata forzatamente contratta, mentre le audizioni
non si sono potute tenere.
La parzialità di questo Rapporto tematico presenta un duplice profilo: (i) i testi si riferiscono solo a
parte dei temi che il Comitato e, specificamente, il Gruppo tematico si erano proposti di affrontare;
(ii) per alcuni dei temi trattati, i testi sono più prossimi a un “work in progress” che ad una versione
finale.
Si ritiene comunque opportuno rendere il Rapporto disponibile, perché presenta evidenze empiriche,
analisi e proposte che, pur non tutte compiutamente sviluppate, forniscono elementi conoscitivi, anche
inediti, utili per l’ulteriore riflessione sul tema.
LE TRASFORMAZIONI DEL CONTESTO
L’intreccio tra cambiamenti nelle dinamiche della popolazione e modificazione del
lavoro è il processo che, probabilmente più di ogni altro, esprime le novità degli ultimi
decenni.
Dal punto di vista della popolazione, si tratta di una trasformazione non solo
quantitativa (declino delle nascite, crescita della longevità, aumento dei molto anziani,
espansione dell’immigrazione), ma anche relazionale (modificazione delle strutture
familiari e dei rapporti tra generazioni) e qualitativa (mutamento del capitale umano). E
anche dal punto di vista degli effetti sul lavoro, questi non sono solo di natura
quantitativa, (in quanto le generazioni di giovani che entrano nell’età attiva e nel mercato
del lavoro hanno raggiunto il minimo storico), ma riguardano una serie di aspetti, quali la
produttività, l’allocazione del lavoro tra generi e nel corso di vita, la durata della vita
attiva, la mobilità.
RAPPORTO SUL MERCATO DEL LAVORO 2009-2010
Il rapporto di quest’anno analizza il comportamento del mercato del lavoro
durante la fase di recessione più grave dal secondo dopoguerra. I tratti
dell’ultimo ciclo presentano quindi elementi di specificità del tutto peculiari
alla fase storica attuale nel confronto con gli altri cicli del passato
(Approfondimento 1). Il punto di partenza da cui muove il rapporto è
quindi la lettura della crisi come momento di rottura rispetto ad un trend
storico. La profondità della crisi del 2009 ha implicazioni che vanno oltre il
semplice passaggio congiunturale che abbiamo attraversato, trasmettendo
alla ripresa appena avviata eredità di cui è ancora difficile cogliere
completamente le implicazioni (Capitolo 1).
Nel corso della crisi l’elasticità dell’occupazione al ciclo è stata relativamente
divaricata nei diversi paesi ma, in generale – almeno in Europa, meno negli
Stati Uniti – la dimensione delle perdite è risultata per lo più di entità
contenuta, una volta considerata la severità della recessione. Nel corso
dell’ultimo biennio vi è stato quindi un diffuso fenomeno di labour hoarding.
La recessione si è in buona misura tradotta in una caduta ciclica della
produttività del lavoro: le ore lavorate si sono ridotte meno del Pil. Ma
anche in una riduzione delle ore lavorate pro-capite: gli occupati cadono
meno del monte ore. L’Italia rientra a pieno titolo fra i paesi che hanno
evidenziato questo tipo di comportamenti; il caso più clamoroso è quello
della Germania, che non ha registrato alcuna riduzione dell’occupazione nel
corso della recessione (Capitolo 3).
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Indici di integrazione degli immigrati in Italia
Le potenzialità di integrazione
Questo VII Rapporto del CNEL sugli Indici di integrazione degli
immigrati in Italia fa riferimento ai dati statistici del 2008, gli ultimi
compiutamente disponibili.
Su di essi sono costruiti i tre indici (ciascuno sulla base di cinque
indicatori): di attrattività territoriale (incidenza sui residenti, densità
per km quadrato, stabilità/nascite, ricettività/saldo anagrafico, ricongiungimenti
familiari); di inserimento lavorativo (assorbimento del mercato
del lavoro, reddito da lavoro dipendente, differenziale retributivo di
genere, lavoro in proprio); di inserimento sociale (dispersione scolastica,
accessibilità al mercato immobiliare, concessioni di cittadinanza,
coinvolgimento nella criminalità, costitutività familiare).
Con riguardo a quest’ultimo indice non risultano purtroppo,
ancora una volta, disponibili i dati utili su accesso e fruizione dei servizi
sanitari.
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